كيف نستثمر فترة الحجر_المنزلي أثناء أزمة كورونا مع المدرب د. محمد العامري 新加坡

يطيب لمكتب مهارات النجاح للإستشارات التعليمية والتربوية ان يقدم لكم تسجيلاً لحلقة من برنامج وقاية في شبكة #المجد الفضائية بعنوان : كيف نستثمر فترة #الحجر_المنزلي في ظل أزمة #كورونا #كوفيد19 مع المدرب المعتمد والمستشار التعليمي والتربوي الدكتور محمد العامري وقد قدم الحلقة والحوار المذيع المتألق: ناصر سي عبد الله وقد تحدث المدرب المعتمد والمستشار الدكتور محمد العامري في هذا اللقاء مفهوم المشكلة بأنها تعرف المشكلة بأنها وضع غير مرغوب فيه يؤدي إلى حالة عدم توازن لسبب عدم وضوح الهدف أو وجود بعض العوامل أو المؤثرات السلبية التي تؤدي إلى وجود مفارقة بين الواقع والمتوقع أو انحراف عن الهدف المحدد . كما بين المدرب المعتمد والمستشار التعليمي والتربوي د. محمد_العامري الخطوات العملية لنموذج العلمي لحل المشكلات وهي : 1- الشعور بالمشكلة 2- تحديد المشكلة 3- تحديد أسباب المشكلة 4- تحديد معايير الحل 5- العصف الذهني 6- اختيار البديل الأنسب 7- وضع خطة الحل 8- تنفيذ الحل 9- تقييم الحل 10- التحسين المستمر ثم وضح المدرب المعتمد والمستشار التعليمي والتربوي د. محمد العامري نموذج إدارة البعد الإنساني للتغيير بإستخدام نموذج أدكارUsing PROSCI’S ADKAR Model مبين أنه من خلال تحديد أهداف ونتائج التغيير الناجح ، يعد ADKAR Model أداة فعالة للتخطيط لأنشطة إدارة التغيير وتجهيز قادتك ومرؤوسيك ومؤسستك لتسهيل التغيير ودعم موظفيك طوال التغيير. ثم بين المدرب المعتمد و المستشار التعليمي والتربوي د. محمد العامري نموذج منحنى كوبلر- روس للتغيير The Kübler-Ross Change Curve وهو هوَ نموذَج يَصِف خمس مراحِل للطريقة التي بتعامَل الإنسان مع الحزن الناتِج عن المصائب، خاصّة لو كان الشخص قد شُخّص بمرض قاتل أو عانى من خسارةٍ كارثية. نرجو لكم المتعة والفائدة مع هذا الفديو ، ونرجو المساهمة في نشر لتعم بإذن الله الفائدة و للتواصل المباشر مع المدرب والمستشار التعليمي والتربوي الدكتور محمد العامري : الهاتف المحمول المباشر ( الجوال ) : 00966567558658 البريد الإلكتروني : SHEPAN55@GMAIL.COM وللمزيد من المعلومات والاستشفسارات والتنسيق للبرامج التدريبية : 00966596665343 و للمزيد من المعلومات : يرجى زيارة موقع مهارات النجاح للتنمية البشرية : WWW.SST5.COM INFO@SST5.COM والله الموفق

Category